Wir trainieren Jahr für Jahr 150,000 Spitzen-Führungskräfte

Bei Blanchard Deutschland trainieren wir die besten Manager der Welt. Wir bieten die am meisten genutzten Trainingsprogramme und Dienstleistungen für die Entwicklung von Führungskräften und Management an und liefern einen echten ROI für Ihre Trainingsinvestition.

SITUATIVES FÜHREN II

Bringen Sie Ihren Führungskräften bei, wie wichtig es ist, den passenden Führungsstil anzuwenden, um die Entwicklung ihrer Teammitglieder zu beschleunigen.

NEUE FÜHRUNGSKRÄFTE

Bringen Sie Ihre jungen Führungskräfte auf den richtigen Weg, indem Sie ihnen die Führungsqualitäten vermitteln, die wirklich zählen.

SELBSTFÜHRUNG

Mit diesem Trainingsprogramm lernen Ihre Mitarbeitern sich selbst zu managen, damit sie selbstverantwortlich und zuverlässig für das Erreichen ihrer Ziele einstehen.

Warum Top-Führungskräfte so wichtig sind

Warum ausgezeichnete Führungskräfte wichtig sind

Führungskräfte sind die treibende Kraft Ihres Unternehmens. Sie spielen eine wesentliche und zentrale Rolle um den operativen Erfolg im gesamten Unternehmen sicherzustellen.

Führungskräfte müssen die strategische Vision und die Ziele der Geschäftsleitung in operative Pläne für ihre Teams umsetzen. Sie müssen wissen, wie sie ihre Mitarbeiter motivieren und befähigen können, Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus müssen sie die Entwicklung ihrer Mitarbeiter vorantreiben, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern und seine zukünftigen Führungskräfte zu etablieren.

FAZIT
Stehen Ihnen keine guten Führungskräfte zur Verfügung, haben Sie ein ernsthaftes Problem. Schlechte Führungskräfte kosten Zeit, Talent und Geld für Ihr Unternehmen.

Hervorragende Führungskräfte machen den Unterschied

Sie bauen BEGEISTERTE, PRODUKTIVE ARBEITSKRÄFTE auf
Hervorragende Führungskräfte wissen, wie sie ihre Teammitglieder motivieren und inspirieren können, indem Sie sie zu einer gemeinsamen Vision und gemeinsamen Zielen vereinen.

Sie arbeiten ERGEBNISORIENTIERT
Hervorragende Manager führen zu mehr Engagement und Mitarbeiterbindung, verbesserter Produktivität und besseren Ergebnissen.

Sie gestalten ATTRAKTIVE ARBEITSPLÄTZE
Hervorragende Führungskräfte etablieren eine Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert und sind in der Lage, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.

Wie wir mit ihnen zusammenarbeiten

Sie beschreiben uns Ihre größten Herausforderungen. Wir entwickeln Strategien und unterstützen
Sie in den betreffenden Bereichen mit erfolgreichen Lösungen bei jedem Schritt.

Lernen Sie unseren Gründer kennen

Ken Blanchard hat weltweit, auf einzigartige Weise, das Führen von Menschen und Unternehmen
entscheidend beeinflusst. Er ist ein herausragender Autor, Vortragsredner und Unternehmensberater, der für seine bahnbrechende Forschung und Kapazität als Vordenker geschätzt wird.

 

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Unsere offenen Trainings:

Neue Führungskräfte

Das Trainingsprogramm Neue Führungskräfte baut auf den bewährten Geheimnissen des New One Minute Manager auf und stellt die Gespräche und Fähigkeiten vor, die Erstverantwortliche benötigen, um schnell zum Erfolg zu kommen und positive Beziehungen zu ihren Teams aufzubauen.

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Logo Situative Führung SLII

Situatives Führen (SL II®)

Situatives Führen II (SLII) ist das am weitesten verbreitete Führungsmodell der Welt. Mit unserem neuen Lerndesign, The SLII Experience, lernen Führungskräfte, wie sie den richtigen Führungsstil anwenden können, um auf die Bedürfnisse der Person und der Situation zu reagieren.

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